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国家规定产假98天，符合条件的可享受180天。
法律规定：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
提问：12个月内产假超过180天暂停工龄？
回答：不暂停工龄，工龄跟上班一样，正常有效，产假，生完孩子歇的产假，不管是128天，还是158天，还是180天，都是按照国家规定合理合法的歇的，企业没有权力不算你的产假，谁生完孩子不直接把产假歇完，不能这点产假还分三年五年歇呀，那就不叫产假了。
2021年公务员顺产产假158天，剖腹产172天。
《女职工劳动保护特别规定》 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。 贵州省的产假是158天。
根据吉林省人口与计划生育管理条例的规定女职工怀孕未满28周流产的，享受15天产假，怀孕满28周及以上流产的，享受42天产假。女职工正常生育基础产假是98天，按照新的规定，符合相关法律法规生育子女的夫妻，延长女方生育假60天，给予男方护理假15天，综上所述2021年吉林省的女职工可享受产假天数是158天！
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